En arbeidsgiver begynte å spionere på arbeidstakeren for å se om han gjorde jobben sin. Det var ikke lov til å bruke opplysninger fra overvåkingen i rettssaken.
Rettshjelp når du trenger det!
En arbeidsgiver begynte å spionere på arbeidstakeren for å se om han gjorde jobben sin. Det var ikke lov til å bruke opplysninger fra overvåkingen i rettssaken.